Кого не коснется пенсионная реформа 2019 года

Повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года

18 октября | 12:05

Новая реформа повышения пенсионного возраста

Последние новости из государственной думы: 27 сентября 2018 года в окончательном третьем чтении государственной думой был принят законопроект с поправками о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года.

Суть реформы заключается в том, что пенсионный возраст для женщин и мужчин увеличится на 5 лет. Мужчины станут получать пенсию с 65 лет, вместо 60. Женщины – с 60 лет, вместо 55 лет.

Внесение таких поправок обсуждалось давно. В 2018 году предложение конкретных цифр выдвинуло Министерство Финансов. Проект разработало Правительство РФ.

Последние новости говорят, что на начало июля 2018 года документ изучается Государственной Думой. Если Госдума одобрит закон, далее его передадут для одобрения в Совет Федерации. Введение в действие нового федерального закона предполагается 1 января 2019 г.

Одна из основных целей реформы – повышение пенсии. Д. А. Медведев, председатель Правительства РФ, заявил, что страховое пособие будет расти ежегодно. Индексация проводится, чтобы темп роста пособия превысил уровень инфляции, то есть, чтобы пенсия росла быстрее цен.

Свежие новости от СМИ передают, что не уверены увеличится ли пенсионный возраст с 2019 года, так как проект еще не одобрен.

Кому повысят пенсионный возраст

Повышение пенсионного возраста затронет всех:

  • кто не имеет права на пенсионные льготы и досрочный выход на пенсию по причине здоровья или социальных заслуг;
  • лиц, чья рабочая деятельность не проходит в опасных, вредных или тяжелых условиях (работа в горах, под землей, спасательные операции).

По годам рождения поправки коснутся:

  • мужчин, рожденных в 1959 г. и позднее;
  • женщин, рожденных в 1964 г. и позднее.

Так же изменения затронут некоторые льготные профессии, пенсия которых определяется отработанным стажем:

  • учителей, воспитателей, логопедов — лиц, осуществляющих педагогическую деятельность по отношению к детям;
  • трудящихся в области охраны здоровья – врачи, медсестры, судмедэксперты;
  • лиц, чья основная профессия связана с работой на сцене или в постановках – актеры, певцы, телеведущие.

Кого не коснется повышение пенсионного возраста по новой реформе с 1 января 2019 года

Нововведения не имеет отношения к тем, кто получил статус пенсионера до 2018 г. включительно.

Год выхода на пенсию не изменится для людей, работающих в тяжелых или вредных условиях:

  • Под землей – шахтеры, инженеры, энергетики.
  • В горах – геологи, горные инженеры, горноспасатели.
  • Во флоте. Не касается тех, чья деятельность осуществляется преимущественно на суше.
  • В авиации – пилоты, диспетчеры, инженеры, техники.
  • Вредные условия труда – работа с веществами 1 и 2 классов опасности, работа в помещениях с высокой температурой.
  • Работники железнодорожных и регулярных пассажирских перевозок – водители наземного общественного транспорта, машинисты, работники метрополитена.
  • Работа в тюрьмах, местах лишения свободы – начальники тюрьмы, повара, администрация.
  • Работа на лесозаготовках, лесосплаве.
  • Различных спасателей.
  • Работники летного состава, занятых в летных испытаниях.

Для женщин исключаются из реформы профессии:

  • тракторист;
  • машинист, работающий на строительных, погрузочных или дорожных работах;
  • работницы в текстильной промышленности в особо тяжелых и интенсивных условиях.

Так же изменения не относятся к социально незащищенным категориям граждан, выход на пенсию которых определяется социальными заслугами или состоянием здоровья:

  • многодетных матерей, которые родили и вырастили 5 и более детей до 8 лет;
  • матерей-работниц Крайнего Севера с 2 и более детьми;
  • родителя и опекунов инвалида с детства;
  • инвалидов войны;
  • пострадавших от аварий, произошедших на радиационных и технических объектах;
  • инвалидов 1 группы по зрению;
  • людей с болезнью гипофизарный нанизм (лилипуты);
  • диспропорциональных карликов;
  • жителей и работников Крайнего Севера и отнесенных к ним территорий.

Какие года рождения попадают под реформу увеличения пенсионного возраста

Пенсионная реформа затронет тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019 году и позже. Возраст выхода зависит от того, какой год рождения указан в документе.

Таблица повышения пенсионного возраста для мужчин

Год рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию
1959 2020 61
1960 2022 62
1961 2024 63
1962 2026 64
1963 2028 65

Начиная с 2019 г., будет происходить увеличение пенсионного возраста на 1 год: те, кому в 2018 г. исполнилось 59 лет, выйдут на пенсию на 1 год позже – в 61 год; те, кому исполнилось 58 лет – отодвинутся от выхода на пенсию на 2 года и начнут ее получать в 62 года, вместо 60.

Соответственно, далее возраст увеличивается на 3 года для рожденных в 1961 г., на 4 года – для 1962 г.

Все мужчины, рожденные позже 1963 г., будут получать пенсионное страховое пособие, начиная с 65 лет.

Таблица повышения пенсионного возраста для женщин

 

Год рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию
1964 2020 56
1965 2022 57
1966 2024 58
1967 2026 59
1968 2028 60

Женщинам, которым в 2018 г. оставался 1 год до пенсии, придется ждать еще один год до достижения 56 лет. Далее, рожденным в 1965 г., пенсионный возраст увеличен на 2 года, в 1966 – на 3 года, и так далее.

Женщины, рожденные позже 1968 г., выйдут на пенсию в 60 лет.

Остались вопросы и ваша проблема не решена? Задайте их квалифицированным юристам прямо сейчас

Источник: http://www.lgoty-help.ru/pensii-novosty/povyshenie-pensionnogo-vozrasta-s-1-yanvarya-2019-goda-18-10-zakon/

Окончательный закон о пенсионной реформе, принятый Госдумой — Новости КМ

Законопроектом предлагается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет* для женщин(сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается длительный переходный период, который начнется 1 января 2019 года и завершится в 2028 году.

В соответствии с предложением Президента РФ для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Так, человек, который должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

* Возраст 60 лет определен с учетом предложений Президента РФ к законопроекту.

Демографические тенденции в Российской Федерации

Пенсионный возраст для назначения пособия по старости устанавливался в России для разных категорий рабочих еще в начале прошлого столетия. В 20-е годы прошлого века, в момент установления пенсионного возраста, продолжительность жизни в России составляла всего 43 года.

Действующий пенсионный возраст был установлен во времена тяжелых условий труда и жизни, во времена индустриализации и войн. Сегодня ситуация кардинально изменилась: улучшены условия труда и жизни граждан, качество медицинского обслуживания, в экономике преобладают служащие, работники сферы услуг, фрилансеры и самозанятые.

Это положительно сказывается и на продолжительности трудоспособного периода жизни человека.

Решение об увеличении продолжительности трудоспособного периода жизни обусловлено формированием совершенно иной демографической ситуации с учетом мировой тенденции старения населения. Если в 1970 году было в среднем 3,7 человек трудоспособного населения на одного пенсионера, то в 2019 году этот показатель составит примерно 2,1 человек в трудоспособном возрасте на одного пенсионера.

Российская пенсионная система построена по солидарному принципу, поэтому с учетом данной демографической тенденции обеспечивать достойный рост пенсий в будущем будет затруднительно.

Если брать в расчет не просто все трудоспособное население, а только тех людей, которые работают официально и за которых поступают страховые отчисления на пенсию, тогда соотношение работающих и пенсионеров составит еще меньше.

Учитывая, что в стране около 43,6 млн пенсионеров и 57 млн людей, за которых делаются взносы, пенсионные выплаты одному пенсионеру обеспечивают 1,3 работающих.

Как изменения затронут нынешних пенсионеров

Все, кому уже назначена страховая пенсия по старости, будут ее получать.

Все назначенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными правами и льготами будут выплачиваться.

Повышение пенсионного возраста позволит обеспечить рост пенсий для неработающих пенсионеров за счет индексации, существенно превышающей уровень фактической инфляции (в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»).

Как будет происходить повышение возраста выхода на пенсию

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 года по 2028 год для мужчин и женщин, который продлится 10 лет.

Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Однако они в соответствии с предложенными Президентом РФ поправками  выйдут на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р и женщины 1968 г.р в возрасте 60 лет.

Для каких категорий работников возраст выхода на пенсию не изменят

НЕ ПРЕДУСМАТРИВАЕТСЯ повышение пенсионного возраста для следующих категорий граждан:

  1. для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда, а именно:
  • на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);
  • в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);
  • в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);
  • в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);
  • в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);
  • на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);
  • в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);
  • на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);
  • трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);
  • рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, вкл. обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);
  • водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);
  • спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины).
  1. для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья, а именно
  • женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет;
  •  одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
  • инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);
  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);
  • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (мужчины и женщины).
  1. для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
  2. для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины);
Читайте также:  Тосты на новый 2019 год

Полный перечень категории лиц, которых не затронет повышение возраста выхода на пенсию

Изменение специального стажа, дающего право на досрочную пенсию

Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, не меняется для граждан, работающих на Крайнем Севере и в приравненных районах. Общеустановленный пенсионный возраст будет поэтапно повышен на 5 лет для мужчин и женщин (до 60 и 55 лет соответственно).

Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию (составляет от 15 до 30 лет), не меняется для педагогических, медицинских и творческих работников. При этом предлагается постепенно переносить срок обращения за пенсией (подробнее – см. в следующем разделе).

Изменение условий досрочного выхода на пенсию

Возраст выхода на пенсию (при сохранении требований к специальному стажу) увеличится для следующих категорий работников:

  1. Для работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 55 лет соответственно. Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007-2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.
  2. Для педагогических, медицинских, творческих работников. Для данной категории работников увеличение требований к продолжительности специального стажа не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения возраста выхода на пенсию, для данных граждан срок обращения за досрочной пенсией будет постепенно увеличиваться. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Срок выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и периода отсрочки обращения за ней.

Год, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж, фиксируется, а назначить «досрочную» пенсию можно будет по истечении определенного срока.

В течение переходного периода с 2019 по 2028 год срок обращения за пенсией будет переноситься на период от 1 до 5 лет.

Те, кто выработает специальный стаж в 2028 году и далее, получат право обратиться за назначением страховой пенсии через 5 лет с даты выработки этого стажа.

Пример: педагогическим работникам требуется 25 лет выслуги в учреждениях для детей независимо от возраста и пола. Если школьный учитель, например, в 2021 году выработает необходимый стаж, пенсия ему будет назначена через 3 года, то есть в 2024 году.

Новые основания для досрочного назначения пенсии

Досрочное назначение пенсии за длительный стаж

Предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Досрочное назначение пенсии многодетным матерям с тремя и четырьмя детьми

Согласно предложениям Президента РФ многодетные матери с тремя и четырьмя детьми получат право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

Досрочные пенсии для безработных граждан

Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом предусмотренного законопроектом переходного периода.

Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста предлагается увеличить максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей, как сейчас, до 11280 рублей с 1 января 2019 года – и установить период такой выплаты в один год.

Особые льготы для некоторых категорий граждан

Согласно предложениям Президента РФ в переходный период по повышению пенсионного возраста планируется сохранить все федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года. Как и прежде, льготами смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины с 60 лет.

Существенная поддержка предусмотрена и для жителей села. Президент РФ подчеркнул необходимость введения 25-процентной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве. Предлагается начать эти выплаты уже с 1 января 2019 года.

Повышение возраста выхода на пенсию для госслужащих

Повышение пенсионного возраста для государственных служащих началось еще в 2017 году: для государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, а также лиц, занимающих государственные должности РФ, государственные должности регионов и муниципальные должности на постоянной основе возраст начал постепенно увеличиваться ежегодно по полгода до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.

Законопроектом предлагается с 1 января 2020 года увеличить шаг повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Как будет меняться возраст назначения социальной пенсии

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, социальную пенсию предполагается назначать не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно.

У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста). Важно отметить, что в полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности.

Лицам, потерявшим трудоспособность, эти пенсии назначаются независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Гарантии для граждан предпенсионного возраста

Пенсионная реформа предусматривает дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста (он увеличится с 2 до 5 лет на время переходного периода) на рынке труда.

Так, для работодателей предлагается ввести административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста.

Соответствующие изменения в законодательство будут вноситься одновременно с принятием законопроекта о повышении пенсионного возраста. Будут разработаны стимулы для работодателей, утверждена специальная программа по повышению квалификации, финансируемая из федерального бюджета.

Помимо этого, за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Также предлагается увеличить максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей, как сейчас, до 11280 рублей с 1 января 2019 года – и установить период такой выплаты в один год.

Источник: http://novosti-km.ru/novost-dnya/okonchatelnyj-zakon-o-pensionnoj-reforme-prinyatyj-gosdumoj/

Названы профессии, которых не коснется закон о пенсионной реформе

Правительственный законопроект о повышении пенсионного возраста не распространяется на россиян, которые по действующему законодательству выходят на пенсию досрочно. Об этом сказала вице-премьер Татьяна Голикова на заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений.

Она перечислила ряд профессий, о которых идет речь в частности, она отметила, что речь идт обо всех представителях профессий, входящих в «список1″ и » список2″ — это люди, выполняющие вредные и опасные работы, в том числе — подземные. Все, кто входит в так называемые «малые списки» — это в том числе -спасатели, представители летных составов гражданской авиации, люди, работающие с осужденными, некоторые категории водителей.

Смогут по-прежнему выходить на досрочную пенсию те, кто имеет на нее право по социальным основаниям — многодетные матери, опекуны, инвалиды детства. Мало что изменится для врачей, учителей, работников культуры.

Ничего не говорится в законопроекте и о военнослужащих и приравненных к ним категорий.

https://rg.ru/ 

Справочно:

Перечень льготных профессий – это законодательно утвержденные списки профессий, дающих право на определенные льготы. В основу перечня льготных профессий лег следующий критерий – характер и уровень воздействия на организм работника вредных факторов (шумовых, физических, химических, климатических и др.), которые могут возникать в технологических и производственных процессах.

Списки 1 и 2 льготных профессий 

Постановлением Кабмина СССР «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» от 26.01.

1991 года № 10 были введены в действие Список 1 профессий с особо опасными и особо тяжелыми условиями трудовой деятельности и Список 2 профессий с опасными и тяжелыми условиями производства.

Цель введения данных списков – предоставление гражданам, занятым на соответствующих работах, права на досрочный выход на пенсию по старости (по возрасту).

Кроме льготного выхода на пенсию указанные граждане имеют право на ежегодный дополнительный отпуск (ст. 117 Трудового кодекса РФ), повышенную зарплату (ст.

147 ТК РФ), сокращение рабочего времени, получение бесплатных путевок в оздоровительные санатории и проч. Такие льготы могут предусматриваться в законодательных и локальных (отраслевых) нормативных актах.

Последние не могут отменять или уменьшать льготы, предусмотренные на общегосударственном уровне.

Утверждением соответствующих списков государство гарантирует лицам, работа которых связана с негативным влиянием на здоровье опасных производственных (технологических) факторов, право на специальное пенсионное и социальное обеспечение.

2 списка льготных профессий – в чем разница?

Провести четкую линию между списком № 1 и списком № 2 без обращения к законодательству довольно трудно, поскольку профессии в них повторяются.

Основное различие между списками – это степень вредного влияния производственных факторов на организм работника.

В списке № 1 фигурирует понятие «особо опасные и тяжелые условия», в то время как в списке № 2 отражены вредные/тяжелые профессии без характеристики «особо опасные».

Из этого следует, что профессии из списка № 2 несут меньшую опасность для здоровья работника, чем профессии из списка № 1.  Соответственно отличаются и льготы по профессиям из разных списков. 

Профессии и льготы по списку № 1 

Все профессии, включенные в список № 1, объединяет один основной фактор – наличие на таких производствах особо опасных и вредных условий труда. В список № 1 включены профессии:

  1. Горных работников.
  2. Работников, занятых производством металлов (черных и цветных), газа и нефтепродуктов, химических, строительных, стеклянных материалов и медикаментов.
  3. Работников в сфере здравоохранения, транспорта, полиграфии.
  4. Другие профессии. 

Согласно списку № 1 право на льготное пенсионное обеспечение имеют работники при соблюдении следующих условий:

  • Для мужчин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 10 лет, общего страхового стажа – 20 лет, достижение возраста 50 лет. Если пенсия на общих условиях предполагает достижение мужчиной 60-летнего возраста, то на льготных условиях он уменьшается на 10 лет.
  • Для женщин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 7,5 лет, общего страхового – 15 лет, достижение возраста 45 лет. Если пенсия на общих условий предполагает достижение женщиной 55-летнего возраста, то на льготных условиях он уменьшается на 10 лет. 

Профессии и льготы по списку № 2

В список № 2 включены профессии:

  1. Горных работников.
  2. Работников, занятых на производстве огнеупоров, метизов, металлов, химических веществ.
  3. Работников, занятых на переработке металла, угля, сланца.
  4. Работников в сфере связи, пищевой промышленности, здравоохранения и социального обеспечения, железнодорожного транспорта. 

Согласно перечню № 2 право на специальное (льготное) пенсионное обеспечение имеют работники при соблюдении следующих условий:

  • Для мужчин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 12,5 лет, общего страхового – 25 лет. Пенсионный возраст для данной группы работников снижается до 55 лет.
  • Для женщин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 10 лет, общего страхового – 20 лет. Пенсионный возраст для данной группы работников снижается до 50 лет.           

Таким образом, перечень льготных профессий предусматривает гарантии гражданам, работавшим (или еще работающим) на тяжелых и вредных производствах, на льготное пенсионное и социальное обеспечение.

Однако законодательство устанавливает определенные требования для получения льгот: наличие профессии гражданина в одном из списков льготных профессий (1 или 2), достижение определенного возраста и наличие определенного стажа (страхового и специального).

http://nsovetnik.ru/  

Источник: http://voskole.ru/post/Nazvany-professii,-kotoryh-ne-kosnetsja-zakon-o-pensionnoj-reforme-id21778

Военным могут поднять пенсионный возраст

Новая пенсионная реформа наделала очень много шума среди населения Российской Федерации.

Чиновники объяснили свой поступок тем, что только кардинальные изменения пенсионной сферы помогут улучшить экономику в стране и жизненный уровень россиянам. Главный момент здесь — повышение пенсионного возраста.

По этой причине по всей стране прокатились протесты. Однако, ходят слухи, что вышеуказанные нововведения могут коснуться даже военнослужащих.

Повышение пенсионного возраста военным

Чтобы поднимать регулярно пенсионные выплаты, нужно либо увеличить налоги, либо же обеспечить высокий процент их собираемости при нынешнем уровне экономики.

В настоящее время, Владимир Путин заверил всех россиян, что в текущем году налоги повышаться не будут. Причиной этому являются нестабильные доходы граждан страны.

Не мало влияния оказывают и Западные санкции, в условиях которых нынче работают все компании в Российской Федерации.

По этой причине, большая вероятность того, что правительство примет решение поднять пенсионный возраст для военнослужащих, чтобы в дальнейшем можно было поднимать пенсии. Правительство предлагает с 2019 года увеличить выслугу лет для военных и прочих граждан, связанных с военной службой, до 25 лет. Вследствие этого власти смогут увеличить размеры пенсий для таких граждан.

В данную категорию попадают:

  • военнослужащие по контракту;
  • сотрудники органов внутренних дел;
  • работники исправительных учреждений;
  • сотрудники ФПС ГПС;
  • таможенники;
  • прокуроры;
  • сотрудники СК России.

Каким военным повысят пенсии в 2019 году?

Бывшим военнослужащим насчитывают пенсию, по следующей формуле, прибавляя нижеуказанные пункты:

  1. Основной является должностной оклад, который во время службы получал гражданин.
  2. Далее прибавляют к этой цифре доплату за звание.
  3. Надбавку за стаж.
  4. Доплату за выслугу лет и прочее.

Исходя из последних данных правительства, военнослужащие имеют пенсии в размере 23 тыс. руб., сотрудники органов безопасности 30 тыс. руб., а правоохранители 17 тыс. руб.

Многие военные пенсионеры могут получать при жизни сразу 2 пенсии — военную и гражданскую. Для этого военному в отставке достаточно проработать на гражданской работе не менее 8 лет — это в настоящее время минимальный размер трудового стажа.

Исходя из этого выходит, что если военнослужащий уходит на пенсию в 40 лет, к примеру, то в 60 лет он сможет получать 2 пенсии. Однако из-за нововведений и повышения пенсионного возраста, эта отметка будет составлять 65 лет.

Что же касается трудового стажа для гражданских лиц, то его планируют поднять до 15 лет уже в 2024 году.

Последние новости о воинской службе

Простые граждане и военные считают, что своими действиями правительство уничтожает армию страны.

По мнению военнослужащих, если сейчас поднять планку выслуги лет до планируемого уровня, то многие военные будут любыми путями увольняться из армии.

Ни для кого не секрет, что армия и воинская служба давно потеряли свою авторитетность. Один из военных с огромным опытом сказал, что его сын не желает идти по стопам отца. Причин тут много:

  • недостаточный уровень оплаты труда;
  • ограничений больше, чем льгот;
  • по несколько месяцев не видеть семью;
  • при переезде в другой город, жена военного часто остается безработной, так как на новом месте нет работы;
  • на гражданке намного больше работы и она оплачивается достойно.

Исходя из вышесказанного выходит, что при принятии закона о повышении пенсионного возраста для военных, престиж этой профессии упадет в разы. Также, возможно падение спроса на военные училища и университеты. Вероятнее всего отменят пафосные приемы лучших из лучших в Кремле, выпускные юных лейтенантов и прочие торжества.

Источник: https://pronedra.ru/voennym-mogut-podnyat-pensionnyj-vozrast-290196.html

С 1 января 2019 года вступит в действие новая пенсионная реформа | новости за 09.10.2018 (октябрь 2018 год)

Со следующего года начнет действовать новая пенсионная реформа, на основании которой возраст мужчин и женщин будет увеличен: женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, а мужчины — в 65 лет.

С 1 января 2019 года вступит в действие новая реформа

Повышение будет происходить поэтапно — с шагом по году в год, однако в первые два года переходного периода (2019 и 2020 гг.) граждане смогут выйти на пенсию досрочно (на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста).

Повышение пенсионного возраста планируется на 5 лет. То есть в 2023 году он составит 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. Первыми в это возрасте на пенсию выйдут мужчины 1963 и женщины 1968 года рождения.

Такие корректировки были внесены в законопроект Владимиром Путиным 6 сентября. В августе 2018 года президент выступил с обращением к гражданам РФ, в котором предложил меры смягчения новой пенсионной реформы.
Ниже перечислены остальные корректировки:

Возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Женщины, у которых трое детей, смогут выйти на пенсию на три года раньше установленного срока, если четверо детей — раньше на четыре года, для женщин с пятью и более детьми сохранится возможность выхода на пенсию в 50 лет.

Льготы для граждан, которые по старому законодательству должны были выйти на пенсию в следующие два года, — право оформить пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста.

Установление для работодателей административной или даже уголовной ответственности за увольнение сотрудников предпенсионного возраста или за отказ в приеме на работу таких граждан по причине их возраста.

Увеличение максимального размера пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста с 4900 рублей до 11280 рублей, начиная с 1 января 2019 года, период выплаты будет установлен в один год.

Оставить прежними действующие условия назначения пенсии для коренных малочисленных народов Севера.
Введение 25‑процентной надбавки к страховой пенсии для неработающих пенсионеров, проживающих в селе, стаж которых в сельском хозяйстве составляет не менее 30-ти лет.

Уменьшение трудового стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию на три года, то есть для женщин он будет составлять 37 лет, а для мужчин — 42 года.

Сохранение всех федеральных льгот на недвижимость, а также налоговых льгот, действующих на 31 декабря 2018 года, в течение всего переходного периода.

До этого планировалось, что возраст выхода на страховую (трудовую) пенсию увеличится до 65-ти лет для мужчин и 63-х лет для женщин. Переходный период должен был завершиться в 2028 и 2034 году — для мужчин и женщин соответственно.

Напомним, что в 2018 году женщины могут оформить страховую пенсию по старости с 55-ти лет, а мужчины — с 60-ти лет (не считая льготных категорий граждан, пенсия которым может быть установлена досрочно).

Изменения не коснутся граждан, пенсия которым уже назначена — они продолжат получать положенные социальные и пенсионные выплаты, все приобретенные льготы также будут сохранены.

Также в законопроекте Правительством предусмотрена возможность выхода на пенсию досрочно при выработке большого трудового стажа (не менее 40 лет и 45 лет — для женщин и мужчин соответственно). В этом случае пенсию можно будет начать получать на 2 года раньше установленного срока, но в любом случае не ранее достижения 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами.

Как будет повышаться пенсионный возраст с 2019 года?

Проектом закона устанавливается поэтапное изменение периода трудоспособности — ежегодное увеличение с шагом в 1 год. Это значит, что уже начиная с 2019 года для мужчин и женщин будет увеличиваться значение пенсионного возраста, пока оно не достигнет предлагаемых новым законом величин.

Для сравнения — пенсионный возраст в других странах мира. Если учесть заявление Президента В.Путина по смягчению пенсионной реформы, то в первые два года будет предусмотрен льготный выход на пенсию — на 6 месяцев раньше, чем предусматривает правительственный законопроект.

График предлагаемых поэтапных изменений с учетом предложения В.Путина приводится в таблице ниже:

Таким образом, в течение предстоящих 5 лет у мужчин и женщин будет так называемый «переходный период», при котором период трудоспособности будет постепенно увеличиваться с шагом «по 1 году в год» (кроме первых двух лет действия закона), а начиная с 2023 года для них окончательно установятся предусмотренные законопроектом значения — 65 и 60 лет.

Таблица повышения пенсионного возраста в России по годам рождения

Так или иначе, предлагаемые Правительством изменения будут касаться всех женщин, начиная с 1964 года рождения, и мужчин 1959 года и моложе, так как до 1 января 2019 года они еще не успеют выйти на пенсию по старым, действующим сейчас нормативам — в 55 и 60 лет.

Женщины, родившиеся в период с 1964 по 1967 года, и мужчины 1959-1962 годов рождения попадут под действие переходных положений, предусмотренных новым законом. Это означает, что для них будет установлено промежуточное значение возраста, а не окончательное (60 и 65 лет).

Таблица выхода на пенсию с 2019 года по годам рождения для мужчин и женщин в течение переходного периода представлена ниже:

Таким образом, для всех мужчин после 1963 года рождения и женщин моложе 1968 года граница периода трудоспособности будет установлена в окончательном его значении — они будут выходить на пенсию в 65 и 60 лет, промежуточные положения для них уже действовать не будут.

Кого коснется увеличение пенсионного возраста?

Трудоспособный возраст увеличится не только для граждан, оформляющих страховую пенсию по старости. Также изменится возраст назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам.

Граждане, которые не имеют достаточного стажа работы для получения страховой пенсии, выйдут на пенсию не в 60 лет (для женщин) и в 65 лет (для мужчин), как это предусматривается сейчас, а в 68 и 70 лет соответственно. Однако социальная пенсия по инвалидности будет и дальше назначаться вне зависимости от возраста.

Возраст выхода на пенсию также будет повышен для следующих категорий трудящихся, выходящих на пенсию досрочно:

Для работников, трудящихся в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к таким районам. Для данной категории граждан пенсионный возраст также увеличится на 8 лет для женщин и 5 лет — для мужчин. По истечении переходного периода работники Севера будут выходить на пенсию не в 50 и 55 лет, а в 58 и 60 лет соответственно.

Для граждан, работающих в педагогической, медицинской и творческой сферах возраст выхода на досрочную пенсию будет увеличен на 8 лет. Новый пенсионный возраст будет определяться, исходя из даты выработки требуемого стажа:
в 2018 году данным категориям трудящихся нужно выработать стаж сроком от 15 до 30 лет — этот льготный стаж по новому закону остается неизменным.

Возраст, в котором будет выработан стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, фиксируется, однако для выхода на пенсию после выработки стажа должно пройти еще 8 лет (начиная с 2026 года) или меньше, если гражданин подает в переходный период (для данной категории лиц год выхода на пенсию можно посмотреть в таблице ниже).

Пенсионный возраст не будет повышен для граждан, работающих при тяжелых и вредных условиях, а также для лиц, пенсии которым назначаются по социальным мотивам или из-за радиационного воздействия.

Также в проекте закона предусматривается увеличение темпа роста пенсионного возраста для государственных служащих — по году в год, начиная с 2020 года (напомним, госслужащим пенсионный возраст уже повышается с 2017 года, но более медленными темпами — по полгода в год).

Возраст выхода на пенсию не будет увеличен для:

Работников, трудящихся в опасных и вредных условиях труда, за которых работодатель уплачивает требуемые взносы по тарифам, установленным при оценке условий труда.

Лицам, выходящим на пенсию ранее установленного срока по состоянию здоровья или социальным мотивам.Гражданам, которые подверглись влиянию радиации или пострадали в результате техногенных катастроф.

Бывшим работникам летно-испытательного состава (мужчинам и женщинам), принимавшим непосредственное участие в испытаниях авиационной, космической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

Источник: http://kwoman.ru/s-1-ianvaria-2019-goda-vstypit-v-deistvie-novaia-pensionnaia-reforma.html

Категории граждан, которых не коснется повышение пенсионного возраста

То, что вскоре произойдет увеличение возраста, допускающего возможность выхода на пенсию – известно всем людям. 14 июня Государственная Дума получила на рассмотрение законодательный проект, который касается данного вопроса.

Правительство РФ решило ввести повышение возраста при выходе на пенсию постепенно. И увеличение начнется в 2019 года. В результате получится, что мужчины могут отдыхать только с 65-летнего возраста, а слабый пол в возрасте шестьдесят три.

Такое изменение не прошло незамеченным для широкой общественности. Многие граждане РФ были возмущены, хотя некоторые и одобрили введение законодательного проекта. Также пенсионная реформа предполагает преобразование других норм, регламентирующих вопросы назначения пенсионного обеспечения.

О досрочном выходе на пенсию

Законодательный проект предусматривает возрастание пенсионного возраста для назначения пособия социального характера. Они полагаются гражданам, которые не работают, не подтвердили требуемые условия, чтобы им назначили страховую пенсию.

Законом предусмотрен ряд ситуаций, когда человек может выйти на пенсию досрочно. Такие случаи делятся на три группы:

  1. Выход на пенсию, поскольку человек работал в суровых климатических условиях. В данном случае подразумеваются регионы Крайнего Севера и территории, которые к ним приравнены на законодательном уровне.
  2. Пенсии, которые назначаются вследствие определенных социально существенных обстоятельств, например, уход за инвалидом детства, рождение пяти детей и пр.
  3. Пенсии, которые назначаются за выслугу лет.

Безусловно, актуальным стал вопрос, как затронет пенсионная реформа тех людей, которые планировали отдыхать раньше положенного срока вследствие льготных условий.

Кого пенсионная реформа обойдет стороной?

На днях ПФР предоставил официальную информацию, которая касается перечня досрочных пенсий, не попадающих под действие нового законодательного проекта. Иными словами, они будут назначаться по старым правилам.

Пенсионная реформа не затронет таких лиц (при условии необходимой выслуги лет):

  1. Граждан, которые работают на производстве Списка №1. Это работа на вредном производстве. Мужчины выйдут на пенсию в пятьдесят лет, а женщины в 45-летнем возрасте.
  2. Лица, которые работают на производстве по Списку №2, а он подразумевает наличие тяжелых условий труда. Мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет, а женщины пятидесятилетнем возрасте.
  3. Лица, которые работают в области текстильной промышленности, с/х. Женщины уйдут на заслуженный отдых в пятьдесят лет.
  4. В перечень включен труд в составе локомотивных бригад, в организации железнодорожных перевозок (то есть лица, которые обеспечивают безопасность движения). А также те, кто управляет грузовыми автомобилями, которые заняты в шахтах, рудниках. Мужчины выйдут на пенсию в 55-летнем возрасте, а слабый пол по исполнению 50 лет.
  5. Лица, занятые на полевых, геологических, поисковых и пр. работах в составе экспедиций, бригад. Мужчины в 55, а женщины в 50 лет.
  6. Работы, связанные с заготовкой древесины (специальности – мастера и рабочие).
  7. Работы, связанные с управлением автобусом, троллейбусом, трамваем. Женщины и мужчины в 50 и 55 лет соответственно.
  8. Горные работы.
  9. Работы в летном составе авиации.
  10. Работы в составе аварийно-спасательной службы (выход на пенсию осуществляется с периода выработки нужного трудового стажа).
  11. Работы в тюрьмах, колониях и пр.

Назначение пенсии по социально значимым обстоятельствам

Пенсионная реформа также не касается некоторых категорий граждан при назначении пенсионного обеспечения вследствие наступления социально существенных обстоятельств.

Другие категории граждан:

  1. Родители, у которых на попечении ребенок-инвалид с детства, при условии воспитания его до восьмилетнего возраста. Мужчины могут уйти на пенсию в 55 лет и женщины в 50.
  2. Снижение пенсионного возраста доступно опекунам – на год за каждые 18 месяцев опеки.
  3. Если в анамнезе инвалидность, полученная из-за военной травмы.
  4. Инвалиды по зрению (группа инвалидности – 1).
  5. Лилипуты и диспропорциональные карлики.

Также пенсионная реформа не затронет пенсионный возраст лиц, которые пострадали от радиационных катастроф.

(1 оценок)
Загрузка…

Рекомендуем к прочтению:

Источник: https://centro-pol.ru/kogo-ne-kosnetsya-povyshenie-pensionnogo-vozrasta-i-sposoby-dosrochnogo-vyhoda-v-2018-godu.html

Подписан закон о новой пенсионной системе. Кого коснется реформа?

15 Октября 2018 11:26 — автор Людмила Гейман Источник фото: dirskn.bget.ru

Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон, направленный на обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы. 

Утвержденные в соответствии с законом изменения закрепляют общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Повышение пенсионного возраста начнется постепенно с 1 января 2019 года и продлится в течение 10-ти лет, до 2028 года.

О том, кого в первую очередь коснется реформа и какие изменения внесены президентом и одобрены Государственной Думой, рассказывает заместитель начальника управления ПФР в городе Копейске Елена Вернер.

— На первом этапе изменения затронут мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения, то есть тех, кому в 2019 году исполнится 60 и 55 лет, соответственно. С учетом переходных положений они получат право выйти на пенсию во второй половине 2019 года или в первой половине 2020 года в возрасте 60,5 и 55,5 лет.

Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров – получателей страховых пенсий и пенсий по государственному обеспечению. Они продолжат получать положенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с ранее приобретенными правами и льготами.

Более того, предусмотрено увеличение размера пенсий неработающих пенсионеров за счет ежегодной индексации существенно выше инфляции – в соответствии с Указом Президента России от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

Средний размер индексации составит тысячу рублей в месяц, или 12 тысяч рублей в год.

Право досрочного выхода на пенсию сохраняется для всех, кому оно было предоставлено ранее. Работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, досрочный выход сохраняется полностью без изменений.

Аналогично и для пилотов гражданской авиации, летчиков-испытателей, людей, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, водителей общественного транспорта, женщин с пятью детьми, инвалидов по зрению, родителей и опекунов инвалидов, а также некоторых других категорий граждан.

В полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности. Лицам, потерявшим трудоспособность, пенсия назначается независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Помимо сохранения прежних льгот по досрочному выходу на пенсию, вводятся новые основания назначения пенсии раньше достижения пенсионного возраста. Право уйти на пенсию на два года раньше будет предоставлено женщинам, имеющим стаж 37 лет, и мужчинам, имеющим стаж 42 года. Воспитавшие трех или четырех детей женщины смогут выйти на пенсию досрочно на три и четыре года, соответственно.

В течение переходного периода по повышению пенсионного возраста будут сохранены все федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года. Как и прежде, ими смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины при достижении 60 лет. Аналогично в пределах прежнего пенсионного возраста сохраняется назначение накопительной пенсии и других видов выплаты пенсионных накоплений.

Границы предпенсионного возраста увеличиваются с двух до пяти лет – в течение этого периода предусмотрены новые дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста. Как и раньше, они смогут выйти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства.

Для неработающих пенсионеров, живущих на селе и имеющих 30 лет стажа в сельском хозяйстве, с 1 января 2019 года вводится надбавка в размере 25 процентов к фиксированной выплате страховой пенсии.

Источник: https://kr-gazeta.ru/obshchestvo/45745.html

Засада пенсионной реформы: Кто родился не в то время

Повышение пенсионного возраста для громадной части граждан России — сейчас тема номер один. Она затмевает и предстоящий чемпионат мира по футболу, и Украину, и Сирию.

Тем более что новое-старое правительство сразу же, когда ещё не успела перевариться новость о передвижениях внутри властных кабинетов, занялись именно этим вопросом. Видимо, самым важным и неотложным.

Проичем в «верхах» настолько спешат, что закон в экстренном порядке пытаются принять чуть ли не в ближайшие дни.

Практически уже точно решено, что Госдума будет рассматривать данный вопрос на весенней сессии, в июне — июле.

Тем более, что вице-премьер Татьяна Голикова в кулуарах Петербургского экономического форума (ПМЭФ) заявила, что пенсионную реформу начнут проводить уже в 2019 году.

Кремль думает, с кого начать

Ситуация меняется буквально каждый день. Так, стало известно, что совещание по вопросу повышения пенсионного возраста должно было состояться 30 мая в Кремле под руководством Владимира Путина. Но совещание у президента пришлось отменить. В правительстве нет консолидированной позиции по вопросу будущей пенсионной реформы.

Читайте также

Дожить до пенсии получится не у всех

Возраст выхода на заслуженный отдых уже в 2019 году могут повысить

Из наиболее обсуждаемых можно выделить три варианта, предложенные Минфином, Минтрудом и Центром стратегических разработок Алексея Кудрина.

Напомним ещё раз, что по варианту Минфина возраст выхода на пенсию предлагается увеличить на 8 лет для женщин (до 63 лет) и на 5 для мужчин (до 65 лет). Изменения должны будут происходить достаточно быстро — каждые шесть месяцев пенсионный возраст предлагается увеличивать на 1 год.

По варианту Минтруда проект предполагает увеличение возраста выхода на пенсию для мужчин и женщин на 5 лет (соответственно, до 65 и 60 лет). Изменения предлагается проводить более плавно — с повышением ежегодно на 1 год.

И наконец, вариант главы ЦСР Алексея Кудрина.Эта концепция основана на повышении возраста на 6 месяцев ежегодно до 63 лет женщинам и до 65 лет мужчинам. Это вариант, как считают в «верхах», наиболее перспективный.

Те, кто планировал уйти на пенсию в этом году, могут не уйти

Каждый вариант таит в себе множество подводных камней.

Например, если правительство остановится на третьем варианте (Кудрин настаивает, чтобы возрастной ценз был поднят в самом крайнем случае с 1 января 2019 года), то для женщин, которые родились в первом полугодии 1964-го года, возраст выхода на пенсию будет 55,5 лет, для второго полугодия 1964-го — 56 лет, для первой половины 1965-го — 56,5 и т. д. до достижения пенсионного возраста 63 лет к 2034 году.

Для мужчин, родившихся в первой половине 1959-го года, пенсионный возраст будет установлен в 60,5 лет, во втором полугодии 1959-го — 61 год, в первом полугодии 1960-го — 61,5 и т. д. до достижения 65 лет в 2028 году.

А если будет принято решение поднять ценз уже в 2018 году, допустим с 1 сентября, а этот вариант, по имеющейся информации тоже рассматривается, то женщины, которые родились во второй половине 1963 года, отложат свой уход на пенсию на полгода. То есть в этом году они этого сделать не смогут! А у мужчин подобный «сюрприз» коснется тех, кто родился в последний квартал 1958 года.

Напомним, что в феврале-марте, когда шли выборы главы государства, назывался другой срок этой непопулярной реформы — 2023 год. То есть под него первыми попадали мужчины 1963 года рождения, и женщины 1968 года рождения. Теперь же все поменялось в худшую для людей сторону.

Скрытое повышение уже идет несколько лет

Если уж быть совсем точно, то скрытое повышение пенсионного возраста идет уже не первый год. Все очень просто. В последние годы решение о повышении пенсионного возраста откладывали. Но меняли требования по стажу. Или, как это сейчас делается для большей непонятности, по баллам. И вот здесь начинается самое интересное.

— У нас в последнее время уже идет скрытое увеличение пенсионного возраста через увеличение требований по стажу, —сказал «СП» главный экономист рейтингового агентства «РА» Антон Табах.

Если когда-то минимальным стажем было пять лет, то в этом году — девять, а с 2024 года будет 15 лет.

«С каждым годом число тех, кто обнаруживает, что он имеет право только на социальную пенсию, растет», — отмечает Табах. А она, напомним, наступает на пять лет позже.

Если же однажды требования к минимальному стажу решат увеличить еще больше (например, до 30 лет, как в ряде европейских стран), то окажется, что многие женщины, побывавшие в декретном отпуске, попросту не смогли заработать себе трудовую пенсию к 55 годам.

Белоруссия, Узбекистан, Украина — последний «советский оплот»

В настоящее время женщины уходят на пенсию в 55 лет, а мужчины в 60 лет, кроме России, ещё в трех странах бывшего СССР — в Белоруссии, Узбекистана и Украины. А также в Китае. При этом в «незалежной», как и у нас ожидается поднятие возрастной планки, но только для женщин. Их планируют уравнять с мужчинами и поднять возраст до 60 лет. Но даже там приступить к реформе планируют в 2021 году.

Читайте также

Когда и как пенсии «делают ноги»

Отъезд Бориса Минца в Лондон рождает массу вопросов относительно будущего НПФ

Насколько известно, в двух других вышеупомянутых государствах из «совестких времен» подобного делать не собираются.

Лукашенко будет «держать планку» независимо от экономической ситуации, а в Узбекистане — высокая рождаемость и, соответственно, много молодежи.

В Китае при средней продолжительности жизни в 75 лет, также ничего менять не собираются. А уж о рождаемости в Поднебесной и говорить не приходится.

В большинстве развитых стран и других странах бывшего СССР уходят на пенсию позже. Самая «старая» — Япония, где независимо от гендерной принадлежности на заслуженный отдых выходят в 70 лет. Правда, и средняя продолжительность в Японии 82 года.

Кроме того, некорректно сравнивать доходы людей, в том числе и размер пенсий, в развитых странах и у нас. Особенно в Европе. Там о социально ориентированном государстве с высоких трибун не говорят. Зато пенсионеры живут, а не выживают, как в России.

Пенсия: Депутат: где 100 с лишним НПФ, которые собрали деньги?

Пенсионная система: Правительство предложило увеличить бюджет Пенсионного фонда почти на 100 млрд рублей

Источник: https://svpressa.ru/society/article/201517/

Ссылка на основную публикацию